Registraire

À propos

Collège CDI est le plus grand réseau de collèges privés au Canada, avec plus de 50 ans d'excellence éducative et 23 campus en Colombie-Britannique, en Alberta, en Ontario, au Québec et au Manitoba. Notre innovation et notre dynamisme se traduisent par une gamme de programmes avant-gardistes. Nous sommes un établissement canadien de formation professionnelle de premier plan, qui se consacre à la qualité de l'enseignement et à la réussite des étudiants. Fondé en 1970, nous offrons plus de 50 programmes de diplômes et de certifications dans diverses disciplines telles que l'administration, la santé, la technologie, l'art et le design.

Description générale
Sous supervision générale, le Registraire assure l’efficacité, la centralisation et l’amélioration continue des activités du service des admissions et du registrariat.

Responsabilités principales

• Offrir un service professionnel aux étudiants, au personnel et au corps professoral.

• Embaucher, superviser et évaluer l’équipe du bureau du registraire.

• Gérer les dossiers étudiants, les admissions, les inscriptions, les relevés de notes et la remise des diplômes.

• Diriger le bureau, recommander et implanter des technologies de gestion adaptées.

• Développer des politiques et intégrer les meilleures pratiques du registrariat.

• Assurer la mise en place et le fonctionnement des systèmes d’information institutionnels.

• Coordonner l’évaluation et l’attestation des demandes de diplômes.

• Maintenir les dossiers étudiants selon les normes DQAB et PCTIA.

• Préparer et gérer le budget du service.

• Résoudre les problèmes et conflits liés aux dossiers étudiants.

• Collaborer avec les gestionnaires, doyens, TI et conseillers pour optimiser les services.

• Participer ou présider certains comités.

• Analyser et approuver les documents d’immigration des étudiants.

• Superviser les processus de bourses et d’aide financière.

• Organiser les élections étudiantes et professorales à la commission des études.

Exigences

Compétences

• Excellente organisation, rigueur et gestion documentaire.

• Attitude coopérative, empathie et capacité à bâtir des relations de travail.

• Très bonnes habiletés de communication orale et écrite.

• Professionnalisme et sens du service.

• Capacité à travailler avec divers intervenants et à répondre aux besoins étudiants.

• Attitude positive, planification efficace et aptitude au changement.

Formation et expérience

• Diplôme universitaire ou certification pertinente.

• Minimum 2 ans d’expérience pertinente (ou 5 ans dans un domaine connexe).

• Expérience avérée en gestion dans un environnement axé sur la personne et la diversité.

N'hésitez pas à postuler dès aujourd'hui, même si vous ne cochez pas toutes les cases. Nous apprécions la diversité des compétences, sachant que vos expériences et perspectives uniques enrichissent notre équipe dynamique.